Profissionais que iniciaram suas trajetórias e construíram carreiras no Terminal compartilharam suas experiências com os convidados
Nesta terça-feira (18), a TCP, a empresa que administra o Terminal de Contêineres de Paranaguá, reuniu estagiários para uma roda de conversas sobre carreira e oportunidades de crescimento como parte das celebrações ao Dia do Estagiário. Dois profissionais que já passaram pelo Programa de Estágio da TCP e construíram suas carreiras no Terminal compartilharam suas histórias e experiências profissionais com os presentes: Renan Erthmann Arantes, Coordenador de Operações, que iniciou o estágio na TCP em 2019, e Henrique de Oliveira Alves, Eletricista, que ingressou em 2015 como Estagiário Técnico de Manutenção.
Durante o encontro, os participantes debateram a importância da gestão do tempo, do protagonismo e da coragem no início da carreira, além de reforçarem a oportunidade de evolução profissional e crescimento pessoal que o Programa oferece. “A TCP dá muita liberdade para o estagiário se desenvolver e evoluir na carreira. Aprendemos a ter visão de futuro e melhorar a nossa comunicação, assim como também a desenvolver as hard skills necessárias para se trabalhar em um terminal de contêiners”, afirma Renan.
O Programa de Estágio da TCP existe há mais de 10 anos e ajudou a desenvolver diversos profissionais interessados em atuar na área portuária. Dos cerca de 1.600 colaboradores, 26 postos são ocupados por estagiários, o que coloca a TCP como a empresa privada que mais emprega no litoral paranaense.
As inscrições para a primeira turma de estagiários de 2026 se encerraram no dia 7 de julho. Os 15 estudantes de ensino superior que foram selecionados para as áreas comercial, jurídica, de planejamento e controle de operações, comunicação, controladoria, qualidade, órgãos intervenientes, manutenção, almoxarifado e logística iniciam no Terminal em setembro.
“O Programa de Estágio já desenvolveu muitos profissionais que compõem o quadro do Terminal, incluindo lideranças, e continua a formar, ano a ano, novos talentos para assumirem os desafios do setor portuário. Temos satisfação de sermos reconhecidos como um local que fomenta o desenvolvimento e prepara para o futuro”, ressalta Felipe de França, gerente de Recursos Humanos da TCP.
