Mayor empleador privado del litoral paranaense, TCP cuenta con 56 aprendices que trabajan en más de 15 sectores
Este miércoles, 24 de abril, es el Día Internacional del Joven Trabajador – también conocido como Día del Joven Aprendiz – una fecha establecida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de destacar la importancia de introducir a los jóvenes en el mercado laboral. Para conmemorar la fecha, TCP, empresa que administra la Terminal de Contenedores de Paranaguá, realizó una charla titulada «Hablemos de desarrollo y crecimiento profesional…», con el apoyo de la ONG Gerar, institución socia en la implementación del Programa Aprendiz Legal, que ofrece formación teórica a los aprendices.
La charla estaba dirigida a los 56 aprendices que hoy forman parte del equipo de más de 1.500 empleados de la Terminal, el mayor empleador privado del litoral paranaense. El gerente de recursos humanos de TCP, Washington Renan Bohnn, destaca que «para TCP, es extremadamente positivo invertir en la formación de aprendices, porque en cuanto surgen oportunidades internas de empleo permanente, damos preferencia a la contratación de este personal. Creemos que los futuros talentos que impulsarán el crecimiento económico de Paranaguá están aquí, y sólo necesitan oportunidades, estímulo y apoyo para construir su futuro».
En los últimos cinco años, 107 jóvenes aprendices han sido promovidos a puestos de ayudantes y auxiliares en la Terminal, y Eduarda Alves Marcelino, de 25 años, es uno de estos ejemplos de éxito. Contratada como aprendiz en 2017, fue ascendida dos años después al puesto de auxiliar de facturación y, en 2022, ganó un nuevo puesto como analista de RRHH, trabajando ahora en la formación y desarrollo de los empleados. «La experiencia como aprendiz me preparó para mi crecimiento, ya que conté con grandes profesionales que me enseñaron desde cero, y en la práctica, cómo realizar las actividades que hoy hago. Toda la formación y orientación que recibí en TCP sin duda ha impulsado mi carrera y me ha orientado», afirma.
Lucas da Graça Santos Teixeira, de 19 años, estudiante de ingeniería civil, se incorporó a TCP hace 11 meses como joven aprendiz en el sector de planificación y control de operaciones, y es responsable de ayudar a controlar los horarios y de impartir formación a los operarios. «El programa de aprendizaje de la Terminal ha sido crucial para mi crecimiento profesional, especialmente en el área en la que trabajo, con la que nunca antes había tenido contacto», explica.
Con derecho a sueldo, bonos de transporte, 13º cumpleaños, seguro médico y vacaciones pagadas, el programa de aprendizaje de la TCP tiene vacantes abiertas. Sólo tienes que visitar https://tcp.gupy.io/ para consultar las oportunidades disponibles.
