Con una tasa de éxito del 73%, la Terminal ofrece oportunidades en diversos sectores
Del 19 de febrero al 1 de abril, los estudiantes de enseñanza superior pueden inscribirse en el Programa de Pasantías 2024 de la Terminal de Contenedores de Paranaguá (TCP). Con una plantilla actual de 23 pasantes, la Terminal ofrece oportunidades en diversos sectores como comercial, operaciones, informática, contraloría, RRHH, gestión de flujos, mantenimiento, salud y seguridad en el trabajo, almacén de importación, entre otros.
La carga de trabajo del programa de prácticas es de 6 horas diarias y hay vacantes disponibles para Paranaguá y Curitiba. Los candidatos que se presentan al programa pasan por las etapas de análisis de CV, panel de presentación para los gestores, selección y admisión. Además de proporcionar crecimiento profesional, Terminal siempre ofrece formación para el desarrollo de los becarios.
El director de recursos humanos y calidad, Washington Renan Bohnn, destaca el éxito del programa, que funciona desde hace 11 años. «A finales de 2023, nuestra tasa de retención había alcanzado el 73%, resultado de la dedicación de nuestros aprendices y de todo el equipo de Terminal. Siempre nos comprometemos a promover el desarrollo de nuestro personal en todas las etapas de su carrera, fomentando el crecimiento profesional con TCP», afirma.
Desde el inicio del programa, más de 20 becarios han alcanzado puestos directivos en la Terminal, como supervisores, coordinadores, gerentes y superintendentes. El actual supervisor institucional de TCP, Octavio Elliot, comenzó su pasantía en abril de 2019 y, en menos de un año y medio, había sido contratado. «En TCP, tuve la oportunidad de aprender tanto el aspecto técnico del comercio exterior como habilidades de liderazgo a través de cursos y capacitaciones ofrecidos internamente. Las prácticas también me aportaron valiosas perspectivas sobre mi carrera y me ayudaron a definir mejor mis objetivos profesionales», afirma.
Emanuelle Samardan Ferreira entró en Terminal en abril de 2022 como joven aprendiz; en febrero de 2023, como estudiante de administración, superó el proceso de selección de prácticas y ahora trabaja en el área de recursos humanos. «Esta es mi primera oportunidad y me está gustando mucho mi área. Lo mejor es aplicar lo que aprendo en la universidad en el trabajo», afirma.
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En diciembre de 2023, TCP fue distinguida por la Secretaría Municipal de Trabajo de Paranaguá (SEMTRA) con el premio «Emprega + Paranaguá», otorgado a las empresas que se destacan como empleadoras en la ciudad. Considerada la mayor empleadora del litoral, TCP cuenta con un equipo de más de 1.500 empleados repartidos entre sus unidades ubicadas en Paranaguá, Curitiba y Ortigueira. Con inversiones constantes en diversos frentes, la Terminal viene registrando nuevos récords de productividad mes a mes, lo que se refleja en un aumento del número de empleos que, en 2023, superó las 350 admisiones.
